Je wilt het graag anders!
Gevoel van onbehagen met de huidige situatie?
Werk:
- Toenemende werkdruk in combinatie met relatieproblemen zorgt voor forse rugklachten.
- De toegezegde promotie wordt steeds uitgesteld. De twijfel slaat toe.
- Een vaststellingsovereenkomst voelt als een verlies.
- Een outplacement traject klinkt als “zoek het zelf maar uit”.
- Jouw medewerker geeft aan niet lekker te functioneren, maar jij wilt hem of haar graag behouden voor het bedrijf.
- Eén van jouw mensen lijkt zichzelf wat te overschatten. Je wilt hem of haar graag behouden en ziekteverzuim voorkomen.
Privé:
- Overlijden van dierbare naasten in combinatie met een grote bedrijfsverandering zorgt voor een blokkade.
- Bij familiebedrijven zijn problemen soms moeilijk bespreekbaar. Je wilt geen ruzie met vader, broer of zus.
- Ziekte van kinderen of partner zorgen voor problemen op het werk en nu dreigt ontslag.
- Zoon of dochter willen stoppen met hun studie. Je ziet ze worstelen, maar kunt ze niet bereiken.
- Veel nabestaanden lopen met een schuldgevoel na een suïcide van een dierbare.
Persoonlijkheid:
- Je hebt een diagnose en wilt graag gewoon lekker werken en functioneren in de maatschappij.
- Je zit jezelf in de weg bij je verdere ontwikkeling.
- Er zijn steeds meer aanvaringen binnen je relatie, als gevolg van jouw sterke karakter of dat van je partner.
- Sterke persoonlijkheden zorgen vaak voor misverstanden binnen een relatie. Een scheiding ligt op de loer.
- Autisme en intelligentie zorgen regelmatig voor onbegrip op je werk en weer dreigt een vaststellingsovereenkomst.
De juiste weg even kwijt.
Tot voor kort ging alles goed. Maar na een bepaalde gebeurtenis ontstaat een gevoel van onbehagen dat uitgroeit tot last van stress. Meer en meer ontstaat het idee, dat er iets moet gebeuren. Je wilt graag dingen beter doen en jezelf verder ontwikkeling. Mogelijk kan coaching voor jou een waardevolle ondersteuning zijn.
Persoonlijke ontwikkeling
Coaching leert je omgaan met jouw persoonlijke situatie. Het biedt tevens een waardevolle begeleiding in jouw ontwikkeling. Waar liggen jouw talenten? Wat zijn je valkuilen? Wat is je uiteindelijke doel en hoe kun je dat het beste bereiken?
Pak de regie!
Ondanks dat je heel goed weet wat er moet gebeuren, is het soms lastig de regie over jouw leven terug te nemen! Dat kun je het beste zelf, maar dat hoeft niet alleen.
De oorzaak ligt vaak bijeen combinatie van de factoren Werk, Privé en Persoonlijkheid.
Je gaat functioneren op basis van stresshormonen, waardoor je uitgeput raakt. De onbalans is vaak een ingewikkeld samenspel van factoren en omstandigheden, waar jij lang niet altijd invloed op hebt. Je bent even jezelf niet meer en vindt het lastig om helder na te denken. Uit onze ervaring blijkt het vaak een combinatie van hoge werkdruk en privé problemen, waardoor het allemaal op je af komt.
Je kunt denken aan:
- werkdruk, reorganisatie, te weinig personeel;
- relatieproblemen, familieomstandigheden, financieel;
- perfectionistisch, veel verantwoordelijkheidsgevoel, hooggevoelig
Je hebt mogelijk weinig invloed op de oorzaken, je kunt wel je eigen route creëren. De oplossing ligt vaak in het analyseren van de problemen op het werk in relatie met jouw persoonlijkheid. Leren omgaan met werkdruk en stress. Daar hoort ook bij het persoonlijk managen van verwachting en realiteit van jezelf en van anderen. Vaak in combinatie met het gericht aanpakken van de verschillende privé problemen.
Door rekening te houden met alle oorzaken en gevolgen is het mogelijk de negatieve spiraal te doorbreken en weer een positieve kijk op werk en leven te creëren. Zodat jij de toekomst met vertrouwen tegemoet kunt treden.
Tot op heden blijken al onze deelnemers hun juiste weg weer te vinden. Onze eerlijke, nuchtere manier van begeleiding geeft weer vertrouwen in jouw toekomst.
